El recorrido del programa de liderazgo incluye:

1. Liderazgo emocionalmente inteligente

Descubre el modelo de inteligencia emocional de Genos International, y cómo la neurociencia social de las emociones y las conexiones entre el comportamiento, el desempeño y la toma de decisiones puede mejorar tus habilidades como líder. Revisa e identifica comportamientos críticos de liderazgo de inteligencia emocional para tu desarrollo personal y contexto de liderazgo individual.

2. El líder Presente

Aprende a mejorar la conciencia de sí mismo para poder trabajar de forma más intencional con los demás. Este módulo ayuda también a mejorar la conciencia de los demás y la empatía para ser más ágil en el comportamiento en tu enfoque de liderazgo. Se enfoca en cómo te conectas, comunicas e influyes como líder.

3. El líder Auténtico

Facilita las conversaciones difíciles con franqueza y delicadeza. Aprende a expresar emociones de manera efectiva en tu rol de liderazgo y descubre un nuevo modelo para facilitar discusiones y desempeño desafiantes. Mejora la forma en que te conectas y generas una relación de confianza con los demás.

4. El líder Expansivo

Descubre la toma de decisiones incorporando el razonamiento emocional y moral. Este módulo descubre los componentes únicos del razonamiento emocional, por qué es esencial, y las prácticas para hacerlo bien. Aprende modelos, herramientas y técnicas para liderar y tomar decisiones de forma expansiva.

5. El líder Resiliente

Desarrolla la resiliencia personal y crea un entorno de trabajo mentalmente saludable para los demás. Los líderes deben prestar atención a la forma en que administran el tiempo y cómo se comportan y mejorar continuamente la forma en que lideran a los demás. En este módulo, explora tus desencadenantes y comportamientos predeterminados. Identifica una variedad de técnicas para manejar el estrés y recuperarte de situaciones desafiantes.

6. El líder Potenciador

Inspirar el desempeño a través de la persuasión, el coaching y la influencia. El desempeño inspirador es vital en el liderazgo porque éste consiste fundamentalmente en facilitar el desempeño de los demás. Aprende a empoderar a otros y a liberar todo su potencial al comprender los fundamentos de la motivación humana en el trabajo. Practica la aplicación de un modelo y una conversación sobre estrategias motivacionales. Reflexiona sobre el aprendizaje de todo el programa para generar y mantener el impulso del aprendizaje en el futuro.